行政管理的六大模块

行政管理的六大模块

管理的六大模块分别是：
1、流程制度
2、会务外联
3、文印资质
4、档案资料
5、采购资产
6、后勤安保
工厂行政管理主要负责接待、招待、领导服务、后勤安排、安全保卫等
企业人力资源管理主要包括六大模块：
1、人力资源规划；
2、招聘与配置；
3、培训与开发；
4、绩效管理；
5、薪酬福利管理；
6、劳动关系管理。

行政的八大模块是什么

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　　篇一：企业行政管理六大模块　　　　企业行政管理六大模块　　一、流程制度：　　流程建设、制度管理、经营计划、目标责任签订等　　二、会务外联　　秘书服务、会议管理、活动管理、文书文稿、公共关系、党团工会妇联工作等　　三、文印资质　　发文公告、印鉴管理、资质办理、信息管理等　　四、档案资料　　档案管理、资料管理、图书管理、企业证书管理等　　五、采购资产　　资产管理、采购领用、办公设备用品管理等　　六、后勤安保　　车辆管理、安全保卫。食堂管理、办公室工位管理、宿舍管理、钥匙保管、名片印制、卫生事务、接待预订服务、报刊信函收发等　　篇二：行政管理的六大模块　　行政管理的六大模块　　一、流程制度管理：流程建设，制度管理，经营计划，目标责任签订等　　二、会务外联管理：秘书服务，会议管理，活动管理，文书方案，公共关系，党团工会妇联工作等　　三、文印资质管理：发文公告，印鉴管理，资质办理，信息管理等　　四、档案资料管理：档案管理，资料管理，图书管理，企业证书管理等　　五、采购资产管理：资产管理，采购领用，办公设备用品管理，　　六、后勤安保管理：车辆管理，安全保卫，食堂管理，办公室工位管理，宿舍管理，钥匙管理，名片印制，卫生事务，接待预定服务，报刊信函收发等。

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